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CONCEPT
- TOUの想い・コンセプト -
まだ見えていない可能性を照らす。
What is TOU?
人は、自分が知っている選択肢の中からしか、未来を選ぶことができません。
TOU(とう)は、一人ひとりとの対話を通じて、その人自身もまだ気づいていない強みや可能性を見つけます。
答えを押しつけるのではなく、選択肢を広げる。
その上で、自分自身が納得して未来を選ぶ。
それが、TOU(とう)が考えるキャリア支援です。

Why Choose TOU
- TOUが選ばれる4つの理由 -
TOUは、ただ求人を紹介するだけのエージェントではありません。
「キャリアの転機を、信頼できる誰かと一緒に迎えたい」——
そう思っていただける理由が、ここにあります。
- FEATURES 1 -
現場を知っているから、見える可能性がある。
元GUCCIの店舗マネージャーである代表・矢野が直接対応。販売、顧客づくり、マネジメント、採用まで経験してきたからこそ、経歴だけでは見えない強みを一緒に見つけます。
- FEATURES 3 -
転職を前提にしない。
今の会社に残ることが良い場合もあります。TOU(とう)は成約を目的に転職を勧めるのではなく、その人にとって納得できる選択を一緒に考えます。
- FEATURES 2 -
求人ではなく、選択肢を考える。
条件に合う求人を紹介するだけではありません。これまでの経験、強み、価値観、これから実現したいことを踏まえ、今後のキャリアにつながる選択肢を考えます。
- FEATURES 4 -
転職の先まで考える。
内定はゴールではありません。新しい環境で力を発揮し、キャリアを積み重ねていけることまでを考えてサポートします。
Our Services
- TOUが提供する、2つのサポート -
TOUでは、求職者と企業の双方に向けて、
「人」と「組織」がより良い出会いを果たすための支援を行っています。
必要なのは、ただのマッチングではなく、本質的な“つながり”です。

For Job Seekers
- 求職者向けサービス -
Career Consultation
キャリア相談
これまでの経験を振り返り、まだ言葉になっていない強みや、これからの選択肢を一緒に整理します。
Resume & Interview Support
履歴書・面接対策
あなたの経験と強みが、採用する側に正しく伝わる応募書類と面接準備をサポートします。
Job Placement
転職先のご紹介
現在の条件だけでなく、これからのキャリアまで考えた選択肢をご提案します。

For Employers
- 企業向けサービス -
Talent Introduction
人材紹介
求人を埋めるのではなく、その企業の未来に必要な人を考える。
Hiring Strategy Support
採用戦略アドバイス
募集要項の設計、選考プロセスの見直しなど、採用の仕組み自体を改善するコンサルティングも対応。
Onboarding & Retention
定着・活躍支援
採用した人材が長く活躍できるよう、入社後のフォローアッ プや社内コミュニケーションの改善も支援します。
Trusted by Leading Brands
- 信頼と実績で選ばれています -
TOUは、ラグジュアリーファッション、ジュエリー、ウォッチ、ライフスタイル領域を中心に、数々のブランド・企業様と信頼関係を築き、質の高い人材マッチングを実現してまいりました。
LOEWE(ロエベ)、DIOR(ディオール)、FENDI(フェンディ)、GIVENCHY(ジバンシィ)、BULGARI(ブルガリ)、FRED(フレッド)、TUG Heuer(タグホイヤー)、THE ROW(ザ・ロウ)、BRIONI(ブリオーニ)、RIEDEL(リーデル)をはじめ、国内外の有名ブランドとの提携・サポート実績がございます。以下は、弊社のサポート実績がある企業の一部です。
Success Stories
- 転職を叶えた方々のリアルな声 -
Our Support Flow
- 相談から、その先のキャリアまで。 -
「初めての転職で不安…」「何から始めればいいかわからない…」
そんな方もご安心ください。
TOUでは、初回相談から内定・入社後まで、
専任のコンサルタントが一貫してサポートいたします。



























